ご家族の皆様へ 安心して働いて頂くための5つの約束

代表者メッセージ
エムケイ株式会社代表取締役 青木信明

この度は、弊社ドライバー職の求人に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 人生の半数を占める仕事について、弊社を候補にしていただけることを大変嬉しく思います。

タクシードライバーと聞くと、「事故が心配」「働き方が心配」「給与が心配」など 多くのご不安をお持ちになると思いますが、どうかご安心ください。
弊社では、お客様に「安心、安全、快適」にご利用いただくために、 「働く環境」について、常に高い意識を持ち、改善を重ねております。

業界におけるリーディングカンパニーとして、こうした社会的責任を果たすことはもちろん、 従業員一人ひとりが、自分らしさを発揮し、最高のパフォーマンスを提供できる会社にするべく、 全力で取り組んで参ります。
安心して弊社の門をたたいてください。お待ちしております。

エムケイ株式会社代表取締役 青木信明

① 安全・安心への取り組み

【安全・安心の取り組み】

安全面の充実
安全運転講習などの実務研修はもちろん、事故を防止するための専門部署「安全指導室」を設置しています。 また、産業医を交えた安全衛生委員会を定期的に実施し、健康面からもしっかりとサポートしています。

運転研修の充実

【教育研修】

新入社員研修は4ヶ月以上をかけ、しっかりと行いますが、その後も接客研修など社員の技術・マナー向上のための研修制度は整っています。

教育研修

【車両の安全設備】

ドライブレコーダー

運転の記録を残して、事故の原因や因果関係を明確にします

車内カメラ

車内カメラにより、抑止力効果があり安全な車内環境


GPS

配車システムとカーナビを連動させることにより、地理の知識不足が起因となる事故を低減しています。

自動ブレーキ

自動ブレーキのある車両の積極的導入で追突事故防止に努めています


SOS

もしものときは外に緊急を知らせる「SOS」機能も搭載

② 多くの方からの信頼

【認知度・好感度はトップクラス】

「今までのタクシーのイメージを覆した」と言われているMK。その根拠として、ビジネス雑誌プレジデントの接客高感度企業ランキング2014においてMKはサービス業部門で日本有数の接客を誇る航空会社やテーマパークに次いで、3位を受賞。

ビジネス雑誌プレジデントの接客高感度企業ランキング2014第3位

【お客様からのご予約が多い】

MKはお客様のご予約件数が1日あたり11,000件と全国でNO1です。また、高級ホテルや旅館などからのご予約数も京都NO1です。このNO1は、お客様からの信頼の証です。

Mkは電話でのご指名数数関西エリアNO1
③ 安定して働ける

【京都で最大手のタクシー会社】

車両台数はおよそ900台。 1日の電話予約数は全国NO1の11,000件以上。 「京都ではMKしか乗らない」というお客様は多く、安定したお仕事があります。 給与も「基本給+超過手当」が保証されているので安心。

年間電話予約数

【未経験者歓迎】

未経験でスタートする方が多いので、万全の研修を用意しています。
もちろん、どうすれば売上が増えるのかも研修でお教えします。

未経験者歓迎

【キャリアステップが明確】

さまざまな研修でしっかりサポート

キャリアステップが明確なので入社後も安心です。 年収もキャリアにあわせてあがります。

④ 確実な成長企業

【歴史ある企業】

MKは2015年で京都で創業55年。 全国8都市・海外2都市で展開している、歴史ある老舗企業です。お仕事も定期的なものが多いので安定した収入が得られます。

歴史ある老舗企業

【観光・貸切のお仕事の増加】

京都では、インバウンド事業を追い風に、観光・貸切の仕事が大幅に増えています。
また、売上単価が高い仕事なので、収入UPに直結しています。

Mkは電話でのご指名数数関西エリアNO1

英会話ドライバー指名ご予約件数
観光タクシー数の推移
⑤ 働く環境

【健康・メンタルヘルス管理】

健康診断の受診はもちろん、睡眠・血圧・飲酒チェックなど日々安全運転して頂くために対面の健康管理は徹底しています。 また、大手保険会社と連携し、メンタルヘルス相談の専門窓口もご用意しております。

健康管理

【福利厚生】

社会保険完備はもちろん、退職金制度もあります。
グループ施設割引(ガソリン、アミューズメント、トラベル、整備工場など)もあり、ご家族にも充実の福利厚生です。

福利厚生

【社員の交流会】

MKでは、社員の交流を大切にしています。 社員旅行、ゴルフ、ソフトボール大会など、社員同士で楽しめる交流会を開催しています。

社員の交流:ゴルフ 社員の交流:運動会 社員の交流:ソフトボール
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